Du har endelig skrevet ned alle oppgavene som du har hatt i hodet. Du er fornøyd med at du og teamet ditt har identifisert og dokumentert hvert trinn i prosjektet, fullført til rett tid og under budsjett. Så begynner du å dele opp oppgavene og virkelig dykke inn. Det ser ut til at ting går rett på vei, men så ... 


Team Blå kommer 1/3 på vei før de innser at de ikke kan fortsette, eller at de må gjøre store endringer. De er nemlig avhengig av at Team Grå blir ferdig med sine oppgaver. Men Team Grå kommer jo ingen vei fordi Team Rød ikke en gang har begynt på oppgavene som er avgjørende for flyten. Anarki!  

Tenk om det fantes bedre måter å håndtere oppgaver på i Jira. At det gikk an å opprette og tilordne oppgaver, og deretter definere rekkefølgen som disse oppgavene må fullføres i. En måte å håndtere avhengigheter på, se rekkefølgen på oppgaver i vid forstand, men likevel kunne innsnevre seg og fokusere på detaljer.

Det startet med en Codegeist-innlevering fra 2022. Grunnutvikleren så et behov for en app som ville fungere innenfor en Jira-utgave for å visualisere og strukturere arbeidsflyten til oppgaver. Selv om Jira er et flott sak- og oppgavehåndteringsverktøy, er det ingen måte å oppnå dette på i seg selv. Det er opp til hver bruker. Noen ganger fungerer det, mange ganger ikke. Oppgaver i en liste viser ikke automatisk hvordan hver enkelt er korrelert med de andre. Hvilken går først, hvilke er neste, kan noen jobbes samtidig?

Holder oversikt over oppgaver, og avhengighetene mellom alle oppgaver innenfor en spesifikk sak

Bedre definisjon og visualisering av hvordan arbeidet ditt er strukturert

Gir deg oversikt over oppgaver slik at du ikke går glipp av noe viktig

Sørger for at oppgavene utføres i riktig rekkefølge

I tillegg til å kunne definere dine egne oppgaveflyter, kommer appen med en håndfull maler basert på klassiske arbeidsflyter som hurtigreparasjoner, ferie- og forretningsreisegodkjenninger , blogginnlegg, varebestilling og mye mer. Oppgaveflyter kan vises horisontalt fra venstre til høyre, eller vertikalt fra topp til bunn.




En annen fin funksjon er den automatiserte fremdriftslinjen. Den lar alle enkelt vite hvor langt på vei de er mot ferdigstillelse. Mange prosjekter bli ganske omfattende, og da er det fint at FlowDingo har et zoomnivå som gjør det lett å se det store bildet.

Du kan enkelt legge til og fjerne trinnene i en oppgaveflyt med et museklikk. Start med en mal som oppfyller de fleste av kravene dine, og klikk deretter på "+" for å legge til oppgaver der det er nødvendig. Og for trinn som ikke brukes, klikker du bare på det trinnet og øverst til høyre, klikker du på "-" for å fjerne. Så enkelt er det!

Siden appen er integrert i Jira, kan du både se og endre statusen til en oppgave og hvem som er tildelt den. Du kan få en forenklet oversikt over oppgaveflyten, eller utvide den for å se hver minste detalj. Og hvis du senere finner ut at flyten ikke er nødvendig, kan du ganske enkelt fjerne den fra hvilken som helst oppgave.

Hvis du har lest helt hit og du tenker at "oi dette hørtes litt lurt ut", så må du gjerne prøve FlowDingo! Appen er for øyeblikket gratis på 

. Du kan installere den i dag og komme i gang med en gang. Sjekk ut dokumentasjonen 

Denne artikkelen er oversatt til norsk fra 

orginalteksten som ligger på Kantega SSO sine sider. 

FlowDingo gjør det mulig for team å ordne oppgaver i en arbeidsflyt, og deretter få en visuell oversikt. Den hjelper Jira-brukere med å spore mylderet av avhengigheter mellom et problems oppgaver. Appen integrerer mange av funksjonene til et komplett prosjektstyringsverktøy, uten alt oppstyret. Rett i din Jira!

Kantega SSO lanserer FlowDingo i samarbeid med Seibert Media

Dette frokostmøtet er skreddersydd for bedriftsledere, innovasjonsentusiaster og alle som ønsker å lære mer om hvordan du utnytter data til å drive innovasjon og trives i den digitale verden.

Gjennom inspirerende foredrag, erfaringsdeling og engasjerende diskusjoner vil vi utforske de sentrale aspektene ved datastyrt innovasjon og digital transformasjon. Arrangementet samler innovasjonseksperter, forskere og bedrifter som vet hvordan organisasjoner kan oppnå suksess med datastyrt innovasjon. Du vil få muligheten til å lære av deres erfaringer, høre om best practices og få verdifulle tips og triks for å implementere datadrevet innovasjon i din bedrift.

, som i 2023 startet et langsiktig løp for å etablere ny dataplattform. De har erkjent at teknologiutvikling og organisasjonsutvikling går hånd i hånd. Altså digital transformasjon i praksis. Hva gjør Enova for å lykkes, og hvilke erfaringer er høstet så langt? 

, teamleder og rådgiver fra Kantega, gir oss et innblikk i dette.

, Assistant professor ved NHHs forskningssenter Digital Innovation for Growth (DIG), kommer for å dele fra sin forskning og erfaring. Hva sier forskningen om datadrevet innovasjon, og hva krever det av bedriftene?

Vi vil oppfordre deg til å delta i spennende gruppediskusjoner og dele dine tanker og perspektiver om hvordan bedrifter kan komme i gang med digital transformasjon, hvilke utfordringer man står overfor og hvilke muligheter datadrevet innovasjon kan gi.

Uansett om du jobber i en liten oppstartsbedrift eller en etablert stor organisasjon, vil dette arrangementet gi deg innsikt, kunnskap og inspirasjon til å navigere i den digitale transformasjonens landskap og oppnå suksess.

Bli med oss og bli en del av den datastyrte innovasjonsrevolusjonen!

Bli med oss på et spennende arrangement som handler om hvordan vi kan jobbe og trives med digital transformasjon i små og store bedrifter.

Frokostmøte i Bergen 20/9: Veien til suksess med datadrevet innovasjon for bedrifter

Innovativ bruk av teknologi, for eksempel gjennom forbedring eller utvikling av nye produkter og tjenester, kan gi konkurransekraft eller bedre innbyggertjenester. Ledere spiller en sentral rolle i å få dette til å skje, men kan også hindre at det skjer. Innovasjon gjennom digitalisering kan ikke planlegges, og strategiene må åpne for oppdagelse og læring. 

Det første viktige steget en leder må ta er å erkjenne at en ikke har svaret på alt. Det neste steget er å si det høyt: 

. Men hva betyr det i praksis? Velkommen til frokostmøte med læring og erfaringsdeling. 

Arne Lockert forteller om SD Worx/utvikling av nytt lønnssystem

Haavard Klemetsen snakker om verdien av og plikten til å si “vet ikke” - og utforsking av strategier

 (Director Nordic Payroll - SD Worx Norge); en leder som ofte sa “vet ikke” da han ledet starten av det som er blitt en stor markedssukess: SD Worx Lønn; som 500 000 ansatte i Norge får sin lønnslipp gjennom i løpet av 2023.

 (regionleder i Badenoch Clark) forklarer verdien av – og plikten til - å erkjenne at en ikke vet, og hvorfor ledere bør utforske heller ennå utvikle strategier. 

 (sjefskonsulent i Kantega) forklarer hvordan ledere kan vite at en ikke vet, og deler praktiske tips og verktøy for å skape struktur og engasjement når veien mot målet er ukjent.

📅   19. september
🕗   0830-1030
📍   Bassengbakken 4, Trondheim


PS! Du kan også sende en mail til Øyvind (oyvind.lillerodvann@kantega.no)

Lær om verdien av (og plikten til å bruke) ordene “vet ikke” i dette frokostmøtet. Passer for alle typer roller i organisasjonen.



Innovasjon starter med modige ledere som evner å sette retning, men samtidig tør å svare 

på spørsmålet om hvordan målet skal nås.

 Arne Lockert er lederen som tør - og har bidratt til at SD Worx snart produserer 500.000 norske lønnsslipper. 

Frokostmøte i Trondheim 19/9: Dette gjør ledere som lykkes med digital innovasjon

har vi bygget en pilot som viser hvordan ID-lommeboken ser ut og kan brukes. Dette er ikke designskisser, men en fungerende pilot som oppfyller de tekniske kravene til EU. Vi har laget  flere demoer - på ulike konsepter som finansieringsbevis i budrunde, elektronisk identifikasjon med FolkeID, og nå sist vognkort - og opplever at ledere får en helt annen forståelse for konseptet når vi kan vise frem en håndfast løsning, sier han.

Vognkort-piloten ble først vist under Digitaliseringskonferansen i Oslo i mai, hvor fremmøtte kunne hente inn sitt eget vognkort i lommeboka. Skard håper dette kan bidra til at flere ledere får opp øynene og vil utforske mulighetene i det nye EU-regulativet.

–Kravene vil komme uansett, så man kan like godt starte forberedelsene nå. Vi har selv investert millioner og tusenvis av timer på å bygge kompetanse og de første pilotene, så for de som vil gå foran finnes det hjelp. Min dør er åpen, avslutter han.

Daglig leder, Oslokontoret

Abid Ali Teepo

Det er knappe tre år til EUs krav til elektronisk identifisering trår i kraft i hele EU/EØS området. Dette får store konsekvenser for store deler av norsk næringsliv og offentlig sektor. Likevel er det de færreste som har startet forberedelsene, og mange har knapt hørt om ID-lommeboken. Dette ville 

Kantegagjengen på Digitaliseringskonferansen. Fra venstre Erling Skard, Hans-Jørgen Løken, Terje Røstum, Jostein Aarre

Fra idé til pilot på fire uker: –Viser hvordan EU-lommeboken ser ut og kan brukes

Tilgang til digitale tjenester på tvers av landegrenser, høye krav til personvern og eierskap til egne data er noen av målene med den nye digitale æraen i EU. Eksemplene på hva det vil kunne innebære i praksis er mange, og forretningsmulighetene enorme. Men det vil også kunne utgjøre en trussel. Uansett er det veldig lurt å lære mer og være godt forberedt.

Vi starter det hele med to foredrag, som hver for seg introduserer kveldens tema.

Mot en Europeisk digital identitet – EUeID

Både Anders og Erling blir med videre til sofaen hvor tematikken får flere perspektiv. Der får de nemlig følge av 

, produktsjef i DNB. Sammen blir dette et bredt og kompetent panel du bør få med deg.
Det blir som vanlig servert rikelig med mat og drikke, og hvem vet, kanskje vi får et musikalsk innslag eller to også.

Velkommen til oss i Kantega, onsdag 30. august kl 17:30.
Kirkegata 5, 0153 Oslo.

UX-designer

Hans-Jørgen Løken

Visste du at ID-lommebøker skal bli allemannseie, og at du skal bruke de til å oppbevare ting som pass, vitnemål, resepter, betalingsinfo osv? Slik blir det dersom EU får viljen sin.

Sofaprat: Fremtidens digitale lommebok og ID-løsninger

Vi var sterkt involvert da BankID ble etablert, og har siden den gang gjort digital identitet til en spisskompetanse. Vi har hjulpet en rekke organisasjoner, men også skapt egne produkter innenfor dette markedet. 

 (KSSO) er to eksempler på innovative selskaper som er startet av nysgjerrige og kompetente fagfolk i Kantega.

Vi har som ambisjon å være de beste konsulentene og det beste fagmiljøet i Norge innen eID. Derfor investerer vi mye i kompetanse, og har blant annet etablert et tverrfaglig team som utelukkende jobber med eIDAS 2.0 (

ervices). Teamet har studert lovforslaget og følger arbeidet som gjøres i EU og hos norske myndigheter tett. De snakker med norske aktører som jobber med eIDAS-revisjonen direkte eller som er sentrale i det norske eID-markedet. De studerer rammeverket og arkitekturen i detalj og eksperimenterer med de ulike komponentene i økosystemet gjennom å lage piloter som demonstrere muligheter. 

Lars og Jørund har skrevet et blogginnlegg som forklarer. 

FolkeID – Norges første desentraliserte ID

Som en del av en større pilot har teamet laget en digital og desentralisert ID. Denne fiktive IDen har fått navnet FolkeID. Det er en ID med høyt sikkerhetsnivå og som kan lagres og deles fra en digital lommebok. Formålet med FolkeID er å simulere hvordan fremtiden vil bli med bruk av desentralisert ID og ID-lommebok. Teamet bruker FolkeID til å logge inn og verifisere digitale attributter og transaksjoner.

Er du nysgjerrig på hvordan dette fungerer i praksis? Da kan du besøke vår 

 og teste ut hvordan man oppretter en FolkeID i en digital lommebok.

. Der får du mer om fremtidens identitet, og lære hva 'EU ID Wallet' faktisk er og hvordan det vil og kan treffe norsk næringsliv og offentlig sektor. Hva bør du tenke på og hvordan kan du forberede deg best mulig. Velkommen!

Kantega har mer enn 20 års erfaring med arbeid rundt digital identitet og sikkerhet. Det er derfor naturlig at vi blir nysgjerrig nå når store regulatoriske endringer på ID-området er på trappene i Europa.

Hils på FolkeID - Norges første desentraliserte ID

», er en sentral del av Enovas digitale strategi, og skal hjelpe både organisasjonen og brukerne å ta mer treffsikre valg, basert på datainnsikt.

– Denne avtalen er et viktig ledd i vår reise mot å bli en datadrevet organisasjon. Norge har satt seg ambisiøse klimamål, og vi skal bidra gjennom støtteordninger og råd om hvilke tiltak som gir størst effekt. Den nye dataplattformen vil gjøre dette arbeidet mer treffsikkert og effektivt, og det er viktig for at vi som samfunn skal lykkes, sier Atle Ruud, direktør for digital transformasjon i Enova.

– Dette er et utrolig spennende, men også krevende oppdrag, hvor vi får jobbet med både teknologi- og organisasjonsutvikling. I tillegg har Enova et samfunnsoppdrag som vi heier på, så dette var midt i blinken for oss. Vi er veldig glade over at forslaget vårt vant frem, og gleder oss til å jobbe sammen med Enova, sier Stine-Aileen Strand, kundeansvarlig i Kantega.

Daglig leder, Trondheimskontoret

Camilla Wadseth

Skal bidra til at ny energi- og klimateknologi blir mer treffsikker og effektiv. Og Enova valgte Kantega til oppdraget.

Ny dataplattform blir viktig bidrag i Enovas digitale reise

'EU ID Wallet' er en ny digital identitetslommebok som vil revolusjonere måten vi identifisere oss på nett. Tilgang til digitale tjenester på tvers av landegrenser, høye krav til personvern og eierskap til egne data er noen av målene når EU/EØSs borgere skal løftes inn i den neste digitale æraen. For noen bedrifter vil det bety økte forretningsmuligheter, for andre vil det utgjøre en trussel. Uansett er det veldig lurt å lære mer og være godt forberedt.


I dette frokostmøtet får du mer om fremtidens identitet, og lære hva 'EU ID Wallet' faktisk er og hvordan det vil og kan treffe norsk næringsliv og offentlig sektor. Hva bør du tenke på og hvordan kan du forberede deg best mulig. 

 - Jørund Leknes, Sjefskonsulent, Kantega


En introduksjon til hvordan fremtidens digitale identitet kan se ut. Hva er forskjellene fra dagens digital identitet, og hvordan påvirkes brukervennlighet, svindel og overvåkning. (Foredraget blir holdt på engelsk).


Erling viser hvordan en moderne ID Wallet vil kunne gi brukerne en digital identitet og fungere til ulike formål

Frokost serveres fra kl 08:30. Det faglige programmet starter kl 09:00.

Vi avslutter med en god og matnyttig diskusjon.

Her kan du lese mer om den Europeiske ID-revolusjonen

Europakommisjonen jobber med innføring av digital ID-lommebok for alle innbyggere i EU/EØS. En lommebok med alt du trenger for betaling og identifikasjon - for eksempel hvis du skal leie bil i Italia. Null og nix papirkopier og scanning av førerkort mer.
Dette vil skape helt nye forretningsmuligheter for veldig mange, men også trusler – på tvers av bransjer. Er du forberedt? Vi byr på god frokost og faglig påfyll hos oss i 

Frokostmøte 3/5: Gjør deg klar for den europeiske ID-revolusjonen

Det siste året har vi sett enorme fremskritt innen kunstig intelligens. Vi har fått AI-modeller som kan lage kunst, automatisere hjemmelekser og generere tekst med imponerende kvalitet. Dette er løsninger som er basert på store maskinlæringsmodeller trent på større datasett enn noen gang tidligere.

For å dra nytte av disse modellene må vi tenke helt nytt rundt hvordan vi jobber med data og maskinlæring. Er din virksomhet oppdatert på denne utviklingen? Hva skal til for å henge med?

Vi byr på en innholdsrik meny, hvor vi vil demonstrere hvor denne teknologiutviklingen står nå, vise hvordan du selv kan eksperimentere og bygge erfaring med teknologien, og peke på nye utfordringer som oppstår ved bruk av store, pre-trente modeller.

Velsmakende blir det også, når vi byr på frokost i Trondheim og pizza i Oslo 🥯🍕


PS! Du kan også melde deg på ved å sende oss en mail 📧


, kanskje prøvd også? Bli med når vi skal se på hvilke muligheter og utfordringer den nye teknologien har for forretnings- og produktutvikling. 

I Trondheim 22. mars, og i Oslo 29. mars.

Velkommen til faglig påfyll om teknologiens grenser

Vi vil demonstrere hvor denne teknologiutviklingen står nå, vise hvordan du selv kan eksperimentere og bygge erfaring med teknologien, og peke på nye utfordringer som oppstår ved bruk av store, pre-trente modeller.


Transkribering av tale og bruk av Whisper fra OpenAI

 er en nysgjerrig teknolog med akademiske røtter. Han er blant annet brennende engasjert innen fagfeltet big data. Nå er han, i tillegg til sjefskonsulent-rollen i Kantega, førsteamanuensis ved NorwAI (The Norwegian Research Center for AI Innovation), det største akademiske initiativ innen AI-forskning. Blant områdene senteret forsker på er sensorbaserte stordataanalyser, AI-produsert tekst og bilder og personifisering. Intervju med Jon Espen om bruk av AI.

 er seniorforsker i Norce, et uavhengig forskningsinstitutt som driver forskning, utvikling og innovasjon på fremtidens bærekraftige løsninger innen energi, helse, klima, miljø, samfunn og teknologi.

 har 10 års arbeidserfaring som analytiker og data scientist innen bank- og forsikringsbransjen og offentlig administrasjon før han kom til Kantega. Han vil ta opp utfordringer og dilemmaer man må ta hensyn til ved bruk av denne typen teknologi.


Pizza serveres fra kl 17:30. Det faglige programmet starter mens vi spiser  - 17:45-ish 🍕


Og så avslutter vi med en god og matnyttig diskusjon. 

Velkommen! 😊


, kanskje prøvd også? Bli med når vi skal se på hvilke muligheter og utfordringer den nye teknologien har for forretnings- og produktutvikling. Vi byr på god mat og faglig innsikt hos oss i 

Utforsk teknologiens grenser med OpenAI og transformer-modeller | Oslo 29/3

Sommerprosjektet er en unik mulighet til å utvikle en idé som bedriften din mangler kapasitet til å gjennomføre selv. Studentene jobber i tverrfaglige team med problemstillingen, og teamet får tett oppfølging og veiledning av våre seniorkonsulenter underveis.

Fristen for å melde inn case er 5. april.

Har du en idé i skrivebordsskuffen, men ingen til å realisere den? Vi søker interessante utfordringer for student-teamene våre i sommer 💡☀️

Få hjelp til å utvikle idéen din i sommer!

Altså en utmerkelse som henger høyt, og det er ikke en liten jobb juryen har med å vurdere alle prosjekt-kandidatene som skal oppfylle kriteriene på en best mulig måte.
Det er en egen kategori - altså et DOGA-merke - for 

, og der har Kristin forsynt seg godt de siste årene.

I fjor fikk master-prosjektet hennes fra Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo pris for “

”, som understreker hvor viktig mat og skolemat er for læringsmiljø og læring - og det å skape reflekterte brukere og miljøbevisste samfunnsborgere.

I år får hun og medstudent Tine Mee Johnsen merket for 

. En løsning som skal bidra til en bedre hverdag for hørselshemmede elever, slik at alle får et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Læringsmiljø og læring er altså en rød tråd gjennom Kristin sine arbeider.

mye mer om Lydstyrke og hvorfor det ble tildelt DOGA-merket

Det er ikke med rent lite stolthet at vi i dag kan rope ut at vår egen Kristin Brudeseth har blitt tildelt DOGA-merket for design og arkitektur – og det for andre år på rad!

Kristin tildelt DOGA-merket - igjen

Demo av noe av det feteste vi kan få til med ChatGPT

Etiske utfordringer rundt transformer-modeller

 er en utforskende, kreativ og nysgjerrig data scientist. Til frokostmøtet har har forberedt en demo av noe av det feteste vi kan få til med ChatGPT nå.

 er data scientist med bakgrunn som statistiker. Hun har høy teknisk kompetanse innen skyløsninger for stordata og infrastruktur for analyse. Hun kan forstå og sette seg inn i en modell fra både utviklerens, matematikerens og forretningsutviklerens perspektiv, og har dermed evnen til å forklare vanskelige ting på en enkel måte også for deg med en annen faglig bakgrunn. 

Vi avslutter med en god og matnyttig diskusjon. Velkommen! 😊


, kanskje prøvd også? Bli med når vi skal se på hvilke muligheter og utfordringer den nye teknologien har for forretnings- og produktutvikling. Vi byr på god frokost og faglig innsikt hos oss i 

Frokostmøte 22/3: Utforsk teknologiens grenser med OpenAI og transformer-modeller

Er du opptatt av digitalisering og nysgjerrig på hvilke konsekvenser utviklingen kan få for enkelte grupper i samfunnet? Hva er utfordringene og hvordan kan vi takle de? Ta turen til Kantega for en uformell kveld med læring i fokus.

Vi starter kvelden med to foredrag som vil gi oss innsikt i hvem som ekskluderes og hvilke hindringer som står sentralt.


Lovise Justad (NAV) og Ina Aschim (Kantega).

Vi skal alle bli gamle – husk å designe for eldre


Signe Berg (Bouvet) og Elen Haksø (Kantega).

Etter foredragene tar vi tematikken videre til sofaen, hvor vi har samlet et bredt og kompetent sett av gjester. 

, seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet. 

, leder for tilsynet for universell utforming i Digitaliseringsdirektoratet. 

Det blir servert øl, alkoholfrie alternativer og pizza. Mens Kantegas husband står for underholdning i form av musikalske innslag.

🗓️ 15. mars 
⏰ 17:30 - 19:30
📍  Hos Kantega i Kirkegata 5, Oslo

I et stadig mer digitalisert samfunn har det vokst frem et nytt begrep, digitalt utenforskap. Bli med og lær hva begrepet betyr og hvilke utfordringer som ligger i det. 

Sofaprat i Oslo 15/3 - Digitalt utenforskap

Er teknologi driveren eller et hjelpemiddel for endring i din bedrift? For å få til en digital transformasjon må fokus ligge på mer enn det som er mulig fra et teknisk perspektiv. Hva kan du gjøre i din bedrift, og hva har andre gjort for å lykkes.

Vi skal gi en introduksjon til termene, og gå nærmere inn på hva du kan gjøre for å starte, eller fortsette, den digitale transformasjonen.

Karl Ove Aarbu fra Tryg deler fra samarbeidet de har hatt med Frende og Fremtind. De har delt data på tvers av selskapene for å avdekke potensielle svindelforsøk i forsikringsbransjen.


Introduksjon til digital transformasjon, ved Audhild Kårstad

Hva kjennetegner organisasjoner som lykkes med digital transformasjon, ved Kristin Wulff

Innovativ utnyttelse av data, ved Nora Gjøen-Gjøsæter

Erfaring fra arbeid med å avdekke svindelforsøk i forsikringsbransjen, ved Karl Ove Aarbu (Tryg)

Avdelingsleder og forretningsutvikler

Audhild Kårstad

Hva er egentlig digital transformasjon, og hva skiller det fra ren digitalisering?

Digital transformasjon - Mer enn "bare digitalisering"

Del 2: En ny tid: Hvordan flytter vi fokuset fra usikkerhet til utvikling?

Dette er del 2 i frokostmøteserien om hvordan man 

tiltrekker seg, beholder og utvikler flinke folk

. I del 1 av serien var rekordlav arbeidsledighet og ressursknapphet situasjonsbildet i alle bransjer. På få måneder har dette snudd, og ved inngangen til 2023 er mange usikre på om man blir flere eller færre ansatte i løpet av året.

Med dette taktskiftet som bakteppe, inviterer vi til innlegg og diskusjon om hvordan vi beholder og utvikler folk i usikre tider. Hvilke utfordringer ser vi, og hvordan kan vi flytte fokuset fra usikkerhet til utvikling?

08:30: Vi serverer frokost 🥐☕
09:00: Programmet starter

Del 1) Sofaprat med Marit Collin, adm dir i Kantega, og Thale Solberg, adm dir i Q-Free.

Hvordan ser markedssituasjonen og fremtiden ut?

Hva gjør dere/fokuserer dere på i møte med prisvekst etc som påvirker både virksomheter og privatpersoner?

Del 2) Hva gjør vi for å beholde og utvikle folkene våre? Og hvorfor tror vi det står seg i både gode og usikre tider?

Tettere på ansatte (live-medarbeiderundersøkelser)

10:30: Programmet er ferdig. Takk for besøket!

Vi avslutter med en god og matnyttig plenumsdiskusjon. Velkommen! 🤗

Debatten om mangel på folk har stilnet. Vi er på vei inn i en ny tid, hvor prisvekst og resesjonsspøkelset preger samfunnsdebatten. Hvordan påvirker usikkerheten oss, og kan vi bruke det til noe positivt?

Frokostmøte 8/2: En ny tid: Hvordan flytter vi fokuset fra usikkerhet til utvikling?

Velkommen til lærerik frokost hos Kantega i Kanalveien den 

Det siste året har vi sett enorme fremskritt innen kunstig intelligens. Vi har fått AI-modeller som kan lage kunst, automatisere hjemmelekser og generere tekst med imponerende kvalitet. Du har sikkert hørt om, og kanskje prøvd, 

? Dette er løsninger som er basert på store maskinlæringsmodeller trent på større datasett enn noen gang tidligere.

Vi vil demonstrere hvor denne teknologiutviklingen står nå, vise hvordan du selv kan eksperimentere og bygge erfaring med teknologien, og peke på nye utfordringer som oppstår ved bruk av store, pre-trente modeller.

Hva er transformer-modeller, ved Jon Espen Ingvaldsen (Kantega)

Transkribering av tale og bruk av Whisper fra OpenAI, ved Njål Borch (Norce)

Etiske utfordringer rundt transformer-modeller, ved Nora Gjøen-Gjøsæter (Kantega)

 er en nysgjerrig teknolog med akademiske røtter. Han er blant annet brennende engasjert innen fagfeltet big data. Nå er han, i tillegg til sjefskonsulent-rollen i Kantega, førsteamanuensis ved NorwAI (The Norwegian Research Center for AI Innovation), det største akademiske initiativ innen AI-forskning. Blant områdene senteret forsker på er sensorbaserte stordataanalyser, AI-produsert tekst og bilder og personifisering. 

Frokost serveres fra kl 0800. Det faglige programmet starter kl 0830.

Frokostmøte 24/1: Utforsk teknologiens grenser med transformer-modeller og OpenAI

I år tenkte jeg å kanskje prøve en vri. Jeg matet det jeg ønsket å skrive om inn i 

 (AI-chatrobot) og fikk den til å skrive et julebrev. Imponerende resultat, men konklusjonen ble, heldigvis, at jeg fortsatt foretrekker å skrive det selv 😊

Teknologier som dette gjør det enda viktigere enn før å ha fokus på ansvarlig bruk av AI. Rett etter nyttår inviterer vi derfor til frokostmøte hvor vi ser på muligheter og utfordringer med ulike former for AI-teknologi. Velkommen dit!

Jeg gleder meg alltid til jul. For meg er lillejulaftens høydepunkt å smake på den sukkersaltede svenske juleskinka, etter at faren min er ferdig med å tilberede den. Det finnes ikke maken! For moren min er høydepunktet O'helga natt med Jussi Bjørling og et velfortjent lite glass etter at alt er pyntet og gavene er lagt under treet. For noen er det Hovmesteren, og i går fikk jeg snap fra Ingvild, som koset seg med Kevin i “Hjemme alene” for 20. året på rad.

Gamle og nye juletradisjoner skaper gode minner. Vi er utrolig heldige som kan gjøre slike ting i år, hvor det ikke er alle forunt og mange går ei tøff jul i vente. I dag skal jeg innom Tone, som 

 ønsker seg julegaver som gjør noe godt for andre. En hjertegod ting til etterfølgelse, og tips hvis du fortsatt kaver med julegavelistene. 

I året som har gått har vi forsøkt å se inn i glasskula det står Kantega på. Hva trenger kundene våre og verden om 10 år, og hvem er vi da? Så en ny strategi for de neste 10 årene er landet, med idéer, hypoteser, tro og ønsker om å få utvikle løsninger som er samfunnsnyttige.

I tillegg til å fortsatt være alt det vi er i dag, gleder vi oss til å bidra til datadrevet innovasjon, og har styrket oss på områder som AI, organisasjonsdesign og security by design. Vi har også brukt året på å forstå EUs regulativer knyttet til en felles europeisk identitet. Et lite eksempel.

Hvis du har leid bil i Europa vet du hvor tungvint det har vært - med printing og kopier av pass og førerkort med mer. Dette kan bli enklere når EUs nye regulativer for 

 godkjennes. Det åpner landegrensene og forenkler det å være EU/EØS-borger. Vi er i full gang med å teste ut mulighetene regulativene gir for nye forretningscase. Dette vil påvirke oss alle, så kom innom etter nyttår hvis du har lyst på en demo 😊

Det siste året har jeg fått med meg flere workshoper med ledere fra ulike bransjer, med et felles ønske om å forbedre verden. Den siste i regi av Abelia, hvor vi blant annet drøftet mulighetene for å bruke teknologi i ivaretagelsen av jorda vår. Jeg lærte mye i løpet av de 2 dagene vi var samlet, og gleder meg til å jobbe videre med noen av idéene derfra i Kantega-sammenheng.

Mine ønsker for det nye året og årene som kommer, er at vi klarer å mobilisere til å gå fra å jobbe for status quo, eller 

 - det bærekraft-begrepet vi er blitt kjent med - til at det vi gjør og valgene vi tar faktisk 

 omgivelsene våre, slik at jorda går i 

Jeg håper på et godt 2023, og at vi kanskje sees når vi inviterer til faglige påfyll på nyåret - både i Oslo, Bergen og Trondheim. Her er det vi har planlagt de første ukene av det nye året. Hvis du har lyst til å dele kompetanse sammen med oss eller ønsker andre temamøter, så får vi det til.

20/1: Rekruttering, del 2 - Hvordan lede i usikre tider?, frokostmøte i Trondheim

24/1: Muligheter og utfordringer med transformer-modeller og OpenAI for forretnings- og produktutvikling, frokostmøte i Bergen

30/1: Hvordan lede og måle innovasjon?, workshop med Dan Toma og DNV i Oslo

1/2: Hvordan lede og måle innovasjon?, workshop med Dan Toma og DNV i Trondheim

15/2: Digitalt utenforskap, sofaprat i Oslo (tentativ dato)

21/2: Introduksjon til digital transformasjon, meetup i Bergen

Og med det gjenstår det å takke dere alle for året som har gått!
Tusen takk til alle kundene våre, som løser store samfunnsoppdrag, stiller viktige spørsmål, og som vi utvikler oss sammen med.

Med de beste ønsker om en koselig jul til deg og dine ✨

Helt fra årets start har behovet for støtte og bistand vært stort rundtomkring i verden. Tradisjonen tro går våre gaver til organisasjoner som jobber for en bedre verden. Til Flyktningehjelpen, som var raskt på plass i Ukraina i vinter. Og til Redd Barna og Røde Kors, som ustanselig jobber for å gjøre livene litt bedre for dem som trenger det aller mest 💞

Vi går ei spennende framtid i møte, der teknologi kan brukes til langt mer enn før. Her er min julehilsen for 2022 ✨

Med ønsker om en fantastisk jul!


Jon Espen Ingvaldsen er sjefskonsulent i Kantega og førsteamanuensis ved forskningssenteret NorwAI ved NTNU. Han erkjenner at AI, eller kunstig intelligens på norsk, er et moteord som misbrukes i mange sammenhenger, men mener at vi snart vil se løsninger som kan forandre måten vi jobber og lever på.

–AI er jo et veldig hypet begrep. Det blir solgt inn som noe som skal revolusjonere og automatisere alt, og kanskje erstatte mennesker. Vi har ventet på den selvkjørende bilen lenge, men den virker fortsatt like langt unna som for fem år siden, sier Ingvaldsen.

Nyheter