Frokostmøte i Trondheim 19/9: Dette gjør ledere som lykkes med digital innovasjon

Innovativ bruk av teknologi, for eksempel gjennom forbedring eller utvikling av nye produkter og tjenester, kan gi konkurransekraft eller bedre innbyggertjenester. Ledere spiller en sentral rolle i å få dette til å skje, men kan også hindre at det skjer. Innovasjon gjennom digitalisering kan ikke planlegges, og strategiene må åpne for oppdagelse og læring. 

Det første viktige steget en leder må ta er å erkjenne at en ikke har svaret på alt. Det neste steget er å si det høyt: “Jeg vet ikke”. Men hva betyr det i praksis? Velkommen til frokostmøte med læring og erfaringsdeling.

Kjøreplan: 

• 0830-0900: Vi serverer frokost 🥯☕
• 0900-10:30: Faglig program
  • Arne Lockert forteller om SD Worx/utvikling av nytt lønnssystem
  • Haavard Klemetsen snakker om verdien av og plikten til å si “vet ikke” - og utforsking av strategier
  • Øyvind Lillerødvann - praktiske tips
  • Spørsmål og erfaringsdeling
• 1030: Takk for besøket!

Foredragsholdere: 

• Arne Lockert (Director Nordic Payroll - SD Worx Norge); en leder som ofte sa “vet ikke” da han ledet starten av det som er blitt en stor markedssukess: SD Worx Lønn; som 500 000 ansatte i Norge får sin lønnslipp gjennom i løpet av 2023.
• Haavard Klemetsen (regionleder i Badenoch Clark) forklarer verdien av – og plikten til - å erkjenne at en ikke vet, og hvorfor ledere bør utforske heller ennå utvikle strategier. 
• Øyvind Lillerødvann (sjefskonsulent i Kantega) forklarer hvordan ledere kan vite at en ikke vet, og deler praktiske tips og verktøy for å skape struktur og engasjement når veien mot målet er ukjent.

Husk altså:

📅 19. september
🕗 0830-1030
📍 Bassengbakken 4, Trondheim

Velkommen!

👉 Meld deg på
PS! Du kan også sende en mail til Øyvind (oyvind.lillerodvann@kantega.no)